- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
כהן נ' חברת נטו אינווסטמנט (1998) בע"מ
|
דמ"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
18646-12-08
12.1.2010 |
|
בפני : אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אבי כהן |
: חברת נטו אינווסטמנט (1998) בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.כעולה מכתבי הטענות בתיק זה הפלוגתיות בין הצדדים הן:
א.האם כטענת הנתבעת התובע קיבל את שכר חודש 8/08 במלואו, בסמוך לאחר סיום עבודתו ובנוסף לכך קיבל את הסך של 1,500 ₪ בגין הפרשים, או שמא כטענת התובע הוא לא קיבל דבר בגין שכר חודש 8/08 ובכלל זה לא קיבל את הסך של 1,500 ₪ כנטען על ידי הנתבעת.
ב.בכפוף לפלוגתא ב' לעיל, האם התובע זכאי לתשלום שכר חודש 8/08 ותשלום פידיון חופשה בסך של 522 ₪ כמבואר לעיל.
ג.האם כטענת התובע, הוא קיבל את הודעת הפיטורים בע"פ, ביום 15.8.08 ואת מכתב הפיטורים ביום 18.8.08 או שמא כטענת הנתבעת ההודעה על הפיטורים ומכתב הפטורים נמסרו לתובע ביום 8.8.08.
ד.בכפוף לפלוגתא ג' לעיל, האם התובע זכאי לחלף הודעה מוקדמת ואם כן באיזה סכום?
ה.האם כטענת התובע, הוסכם בין הצדדים על שכר שעתי בגובה של 23 ₪, או שמא כטענת הנתבעת שכרו התחילי של התובע הינו כמפורט בתלושי השכר (למעט טעות בחודש 12/07)?
ו.בכפוף לפלוגתא ה' לעיל, האם התובע זכאי להפרשי שכר ביחס לשכר המוסכם ואם כן באיזה סכום?
ז.האם התובע קיבל את מלוא גמול השעות הנוספות, בגין שעות נוספות שעבד?
ח.בכפוף לפלוגתא ז' לעיל האם התובע זכאי להפרשי גמול עבודה בשעות נוספות ואם כן באיזה סכום?
ט.בכפוף לפלוגתאות כמבואר לעיל, וככל שיפסקו לזכות התובע הפרשי שכר, האם התובע זכאי לפיצויי הלנת שכר ואם כן באיזה שיעור?
2.משאלו הפלוגתיות בתיק זה, ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת תוך 30 יום מהיום.
3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.
על הצדדים לצרף לתצהיריהם, את כל הראיות שנועדו לבסס את גירסתם ובכלל זה רישומים בנקאיים, רישומי קופה, פלטי שיחות טלפון וכו'.
העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.
4.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 60 יום מהיום.
הנתבעת תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע.
הואיל והנתבעת העלתה טענת פרעתי בכל הנוגע לתשלום שכר חודש 8/08, לתובע זכות תגובה בתוך 30 יום מקבלת תצהירי הנתבעת, לטענות וראיות הנתבעת בתצהיריה בכל הנוגע לתשלום שכר חודש 8/08.
לא הוגשו תצהירי עדות ראשית מטעם התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.
לא הוגשו תצהירי התגובה מטעם התובע, לטענות הנתבעת בעניין תשלום משכורת חודש 8/08, במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ התובע להביא ראיות לעניין תשלום משכורת חודש 8/08, מעבר לראיות שהובאו במסגרת תצהיר עדותו הראשית של התובע, אם הובאו כאלה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
